在去年年底国资委公布的《中央企业负责人经营（yíng）业绩考核暂行办法》中，明确规定了EVA值作为考核央企负责（zé）人的一个重（chóng）要指标，占40分。EVA是什么，所占（zhàn）权重比利润还多？

经济附加值(Economic Value Added,简称（chēng）EVA）是美国思腾（téng）思（sī）特咨询（xún）公司提出的概（gài）念，是（shì）基于税后营业净利润和产生（shēng）这些利润所（suǒ）需资（zī）本投（tóu）入（rù）总成本的一种（zhǒng）企（qǐ）业绩效财务评价方法。公司每（měi）年创（chuàng）造的经济增加值等于（yú）税后净营业（yè）利润与全（quán）部（bù）资本成本之间的差额。其中资本成本包（bāo）括债务资本的成本，也包（bāo）括（kuò）股本资（zī）本的（de）成本。目前，可口可（kě）乐、淡马锡等一些世界著名跨国公司大都使用EVA指标评价（jià）企（qǐ）业业绩（jì）。

从算术角度说，EVA 等于税（shuì）后经（jīng）营利（lì）润（rùn）减去（qù）债务和股本成本，是所有成（chéng）本被扣除后（hòu）的剩余收入。EVA 是对真（zhēn）正 "经济"利润（rùn）的评价，或者说，是表示净营运利润与投资者用同样资本投资其他风险相近的有价证券的（de）最低回报相比（bǐ），超出或（huò）低于后者（zhě）的量值

资本费用是EVA最突出最重（chóng）要（yào）的一个方（fāng）面。在（zài）传统的（de）会计利润条件下,大多数公（gōng）司（sī）都在（zài）盈利。但（dàn）是，许多公司实际上是在损害（hài）股东财富,因为所得利润是小于全部资本成（chéng）本（běn）的。EVA纠正了这个错误（wù），并明确指出，管（guǎn）理人员（yuán）在运（yùn）用（yòng）资本时，必须为资本付（fù）费，就像（xiàng）付工（gōng）资一样。考（kǎo）虑到包括净资产在内的所有资本的成本，

EVA显（xiǎn）示了一个企业（yè）在每个报表时期创造或损害了（le）的（de）财富价值（zhí）量。换（huàn）句话说，EVA 是股东定义（yì）的利润。假（jiǎ）设（shè）股东希望（wàng）得到10%的投资回报率，他们认为只（zhī）有当他们所分（fèn）享（xiǎng）的税（shuì）后（hòu）营运（yùn）利润超出10%的资本金的时（shí）候，他们才是在 "赚钱"。在此之前的任何事情，都只是（shì）为（wéi）达到企业风险投资（zī）的可接受报酬的最低量而努力。

EVA 衡量指标，帮助管理（lǐ）人员在决策（cè）过（guò）程中运用（yòng）两条财务原则。第一条原则，任何公（gōng）司的财务（wù）指标必须是最大程度地增加股东财富。第二条原（yuán）则，一个公司的价值取（qǔ）决于（yú）投资（zī）者对利润是超出还（hái）是（shì）低于资本成本的（de）预期程度。从（cóng）定义上来说（shuō），EVA的（de）可持续性增长将会带来公司市场价值（zhí）的增值。这一点在实践中几乎（hū）对所有组（zǔ）织都十分有（yǒu）效,从刚起步的公司到大型企业都是如此。EVA 的绝对水平并不（bú）真正起决定性作（zuò）用，重要的是（shì）EVA的增长（zhǎng）,正是EVA的连（lián）续增长为股东财富带（dài）来连续增长。

总而言之,国资委引（yǐn）入EVA值考核央企负责人,其意义不（bú）言而喻!这样的指标将（jiāng）引导企业（yè）家关注股东利益,关（guān）注价值创造。